Was aus eigener Kraft häufig nicht gelingt, kann mit einem Coach sorgfältig und wirkungsvoll erarbeitet werden.

Warum?

Teamfähigkeit, Teamgeist und Teamresultate sollen gefördert werden.

Entweder, um ein neu gegründetes Team schnell zusammen zu schweissen und die Synergien aus den verschiedensten Kompetenzen und Persönlichkeiten zu nutzen.

Oder, um verhärtete Situationen aufzuweichen und gemeinsam weitergehen zu können.

 
Wie?

Mit Standortbestimmung und Analyse der Kommunikationskultur, des Teamverhaltens und der unterschiedlichen persönlicher Erwartungen werden Hindernisse aufgedeckt und überwunden. Und dann gilt es, die Teamkultur und die Teamziele zu definieren und mit einem Teamcodex zu stabilisieren.

Denn der Coach hat den klaren Blick von aussen. Seine absolut wertfreie Betrachtungsweise der Situation und der bestehenden Ansichten und Urteile, was Merkmale des guten Coach sind, garantieren den Prozesserfolg. eyetouch hilft aufdecken, verstehen, akzeptieren und respektieren. Und er begleitet die Gruppe und jedes einzelne Mitglied im Aufbauprozess, der manchmal ganz schön persönlich werden kann. Doch werden diese momentanen Engpässe durch neue Akzeptanz, bereichernden Teamgeist und ungeahnte gemeinsame Erfolge belohnt.

 
Womit?

Rufen Sie uns doch einmal unverbindlich an, um mehr über Nutzen und Gewinn dieser Art Begleitung zu erfahren — 044 36 26 746.